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ISO19600-2014合规管理体系认证证书年审周期,GB/T35770-2017合规管理体系

更新时间:2022-04-10 07:42:34 信息编号:00278p3jd5279d
ISO19600-2014合规管理体系认证证书年审周期,GB/T35770-2017合规管理体系
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ISO19600-2014合规管理体系认证证书年审周期,GB/T35770-2017合规管理体系

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GB/T35770-2017 《合规管理体系-指南》是2017年12月29日正式发布。这份等同采用ISO 19600:2014的推荐性国标,于2018年7月1日正式实施。随着国际、国内企业合规事件频繁爆发,可预料的是,未来若干年内,在企业,特别是一些受到公众关注的企业,其建立健全合规管理体系将成为的工作。
GB/T35770-2017 合规管理体系指南的目的和意义:
(1)可用于指导未进行合规管理的组织确定、运行、评价和改进合规管理体系,也可对已建立合规管理体系的组织改进合规管理提供指导;
(2)建立有效的合规管理体系虽然并不能杜绝违规的发生,但是能够降低违规发生的风险;
(3)在很多国家和地区,当发生违规时,组织和组织的管理者以组织已经建立并实施了有效的合规管理体系作为减轻,甚至豁免行政、刑事或者民事责任的抗辩。这种抗辩有可能被行政执法机关或司法机关所接受。这对于中国企业无论是在国内还是在境外发展都尤为重要。合规管理体系认证证书办理流程
合规管理体系认证证书认证要求

规管理的重要意义

在企业内部长期实施科学的合规管理,能够让企业立足当前实际,适应变化的形势,也能够从另一个方面提升各类工作人员的综合素养,公司制度的执行得到强化,更好的发挥出合规管理的作用及功能,对于企业的健康持续发展有着重要意义。

1、加强合规管理,是打造法治企业的必然要求

党的对中国特色社会主义事业作出了“五位一体”的总体部署,在推进依法治国,建设法治国家、法治、法治社会等方面提出了许多新举措、新要求。企业的经营运作是否依法合规,不但关乎国有资产安全、国家法律法规的性,也深刻影响着国内外及社会各界对企业自身、对整个国有企业的评价和认识。从这些意义上说,加强合规管理也是国有企业讲政治、顾大局、做表率的体现。
合规管理的重要意义
加强合规管理,是解决企业面临问题的有效举措

在合规管理的过程中,各类从业人员的合规意识能够逐步被强化,积极配合或主动地将合规管理渗透至各项工作中,强化内部控制的力度,促进企业的长期发展与运行,以零容忍的态度政治各类违规违纪行为,严肃惩处和杜绝违法行为,从源头上防范和化解风险、解决存在的问题。
合规管理体系的建立 1、合规环境控制

合规环境控制主要在于从企业文化的传承到合规文化的形成来正向激励整个企业的发展。以企业文化建设为抓手,向员工灌输企业文化理念,落实企业的职业道德规范和价值标准,明确员工的行为准则,包括企业明确鼓励和机制的行为等,将合规价值取向和行为规范具体落实到全体员工的每项业务操作和经营行为中去,确立全员主动合规、合规创造价值等理念,从而提高全体员工的合规意识。
什么是合规管理体系认证证
企业如何申请合规管理体系认证证书再次,整理编制符合具体工作岗位的合规控制措施,制定出把合规风险、管控措施、法律法规、考核标准等要素一一对应,形成有风险、有具体控制措施、有法律制度依据、有考核指标的合规管理手册,从而细化业务操作标准和量化要求,风险提示,列出业务流程环节操作风险点、风险级别、控制目标、控制措施、控制岗位,便于业务操作人员清楚地知道各项工作所面临的风险和岗位控制职责,有利于有针对性地对风险进行控制,形成操作风险损失与流程的映射关系,使各操作岗位员工能够有效识别和防止业务操作过程中的基本风险。

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